TRƯỜNG MN TUẦN GIÁO TỔ CHỨC THÀNH CÔNG HỘI NGHỊ VIÊN CHỨC NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM HỌC 2026-2027
- Thứ sáu - 09/10/2026 09:27
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện kế hoạch năm học 2026–2027, nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học, phát huy quyền làm chủ của viên chức và người lao động, đồng thời thống nhất các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện trong năm học mới, ngày 09 tháng 10 năm 2026, Trường Mầm non Tuần Giáo đã tổ chức thành công Hội nghị viên chức và người lao động năm học 2026–2027 trong không khí dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm và xây dựng.
Hội nghị là dịp quan trọng để tập thể cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên cùng nhìn nhận, đánh giá những kết quả đạt được, thẳng thắn trao đổi những khó khăn, hạn chế trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; đồng thời đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ, xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện, kỷ cương và hiệu quả.
Phát huy dân chủ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của viên chức và người lao động
Với tinh thần dân chủ, cởi mở và trách nhiệm, các đại biểu tham dự Hội nghị đã tích cực thảo luận, đóng góp ý kiến vào các nội dung trọng tâm của nhà trường. Nhiều vấn đề liên quan đến công tác quản lý, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, chế độ làm việc, quyền lợi và nghĩa vụ của viên chức, người lao động đã được đưa ra trao đổi, làm rõ trên tinh thần tôn trọng, cầu thị và cùng hướng đến mục tiêu chung.
Một trong những nội dung quan trọng tại Hội nghị là việc bầu Ban Thanh tra nhân dân theo quy định, thể hiện tinh thần dân chủ, trách nhiệm và quyền làm chủ của viên chức, người lao động trong nhà trường. Với tinh thần công khai, khách quan và lựa chọn những cá nhân có phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm, công tâm, được tập thể tín nhiệm, Hội nghị đã thực hiện việc bầu Ban Thanh tra nhân dân nhằm phát huy vai trò giám sát, góp phần bảo đảm việc thực hiện các chế độ, chính sách, quy chế dân chủ và các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của viên chức, người lao động.
Chính vì vậy hội nghị đã tiến hành bầu cử để viên chức và người lao động tự mình lựa chọn những người có đủ đức, đủ tài thực hiện tốt vai trò giám sát của ban thanh tra nhân dân. Hội nghị đã bầu ra được 9 đồng chí trong ban thanh tra nhân dân gồm: 1 trưởng ban, 2 phó ban và 6 ủy viên
Việc bầu Ban Thanh tra nhân dân không chỉ góp phần tăng cường tính công khai, minh bạch trong hoạt động của nhà trường mà còn tạo thêm kênh giám sát, phản ánh và kiến nghị, giúp kịp thời phát hiện, đề xuất khắc phục những hạn chế, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Qua đó, góp phần xây dựng môi trường làm việc dân chủ, kỷ cương, đoàn kết, trách nhiệm; củng cố niềm tin của đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và tạo động lực để tập thể Trường Mầm non Tuần Giáo cùng quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2026–2027.
Đặc biệt, những băn khoăn, trăn trở và vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, việc vận dụng các quy định của pháp luật, chế độ, chính sách và trách nhiệm của viên chức, người lao động đã được lãnh đạo nhà trường quan tâm lắng nghe, giải đáp, trao đổi và định hướng thực hiện phù hợp với các quy định hiện hành. Qua đó, giúp cán bộ, giáo viên, nhân viên hiểu rõ hơn về trách nhiệm, quyền hạn, quy trình thực hiện nhiệm vụ, từng bước tháo gỡ những khó khăn trong công tác, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong toàn trường.
Không chỉ dừng lại ở việc giải đáp những vấn đề còn vướng mắc, Hội nghị còn là diễn đàn để mỗi viên chức, người lao động phát huy tinh thần trách nhiệm, mạnh dạn chia sẻ ý kiến, đề xuất sáng kiến và giải pháp đổi mới, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, chất lượng chuyên môn cũng như xây dựng môi trường làm việc công bằng, dân chủ, đoàn kết.
Thống nhất nhiệm vụ, giải pháp – Tạo động lực cho năm học mới
Trên cơ sở các ý kiến thảo luận và nội dung được thống nhất tại Hội nghị, tập thể nhà trường xác định tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính; đẩy mạnh đổi mới phương pháp tổ chức các hoạt động giáo dục; nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và bảo đảm an toàn tuyệt đối cho trẻ; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý và thực hiện nhiệm vụ; đồng thời chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực chuyên môn vững vàng, tận tâm và sáng tạo trong công việc.
Đối với Trường Mầm non Tuần Giáo sau sáp nhập, việc tăng cường phối hợp, thống nhất trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ giữa trường chính và các phân hiệu tiếp tục được xác định là một trong những yêu cầu quan trọng. Mỗi cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên cần phát huy tinh thần chủ động, trách nhiệm, đoàn kết, chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ lẫn nhau, cùng xây dựng tập thể nhà trường ngày càng vững mạnh.
Thành công của Hội nghị không chỉ thể hiện ở sự thống nhất các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm mà còn ở tinh thần đồng thuận, sự cởi mở trong trao đổi và quyết tâm cùng tháo gỡ khó khăn của tập thể. Những ý kiến được lắng nghe, những vấn đề được trao đổi, làm rõ đã góp phần củng cố niềm tin, tạo động lực để mỗi viên chức, người lao động yên tâm công tác, chủ động thực hiện nhiệm vụ và tích cực đóng góp vào sự phát triển chung của nhà trường.
Đoàn kết – Trách nhiệm – Đổi mới – Phát triển
Hội nghị viên chức và người lao động năm học 2026–2027 của Trường Mầm non Tuần Giáo đã khép lại trong tinh thần đoàn kết, dân chủ và thống nhất cao. Đây là tiền đề quan trọng để nhà trường tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, khắc phục khó khăn, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm của năm học.
Hội nghị là dịp quan trọng để tập thể cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên cùng nhìn nhận, đánh giá những kết quả đạt được, thẳng thắn trao đổi những khó khăn, hạn chế trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; đồng thời đề xuất các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ, xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện, kỷ cương và hiệu quả.
Với tinh thần dân chủ, cởi mở và trách nhiệm, các đại biểu tham dự Hội nghị đã tích cực thảo luận, đóng góp ý kiến vào các nội dung trọng tâm của nhà trường. Nhiều vấn đề liên quan đến công tác quản lý, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, chế độ làm việc, quyền lợi và nghĩa vụ của viên chức, người lao động đã được đưa ra trao đổi, làm rõ trên tinh thần tôn trọng, cầu thị và cùng hướng đến mục tiêu chung.
Một trong những nội dung quan trọng tại Hội nghị là việc bầu Ban Thanh tra nhân dân theo quy định, thể hiện tinh thần dân chủ, trách nhiệm và quyền làm chủ của viên chức, người lao động trong nhà trường. Với tinh thần công khai, khách quan và lựa chọn những cá nhân có phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm, công tâm, được tập thể tín nhiệm, Hội nghị đã thực hiện việc bầu Ban Thanh tra nhân dân nhằm phát huy vai trò giám sát, góp phần bảo đảm việc thực hiện các chế độ, chính sách, quy chế dân chủ và các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của viên chức, người lao động.
Chính vì vậy hội nghị đã tiến hành bầu cử để viên chức và người lao động tự mình lựa chọn những người có đủ đức, đủ tài thực hiện tốt vai trò giám sát của ban thanh tra nhân dân. Hội nghị đã bầu ra được 9 đồng chí trong ban thanh tra nhân dân gồm: 1 trưởng ban, 2 phó ban và 6 ủy viên
Việc bầu Ban Thanh tra nhân dân không chỉ góp phần tăng cường tính công khai, minh bạch trong hoạt động của nhà trường mà còn tạo thêm kênh giám sát, phản ánh và kiến nghị, giúp kịp thời phát hiện, đề xuất khắc phục những hạn chế, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Qua đó, góp phần xây dựng môi trường làm việc dân chủ, kỷ cương, đoàn kết, trách nhiệm; củng cố niềm tin của đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và tạo động lực để tập thể Trường Mầm non Tuần Giáo cùng quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2026–2027.
Đặc biệt, những băn khoăn, trăn trở và vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, việc vận dụng các quy định của pháp luật, chế độ, chính sách và trách nhiệm của viên chức, người lao động đã được lãnh đạo nhà trường quan tâm lắng nghe, giải đáp, trao đổi và định hướng thực hiện phù hợp với các quy định hiện hành. Qua đó, giúp cán bộ, giáo viên, nhân viên hiểu rõ hơn về trách nhiệm, quyền hạn, quy trình thực hiện nhiệm vụ, từng bước tháo gỡ những khó khăn trong công tác, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong toàn trường.
Thống nhất nhiệm vụ, giải pháp – Tạo động lực cho năm học mới
Trên cơ sở các ý kiến thảo luận và nội dung được thống nhất tại Hội nghị, tập thể nhà trường xác định tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính; đẩy mạnh đổi mới phương pháp tổ chức các hoạt động giáo dục; nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và bảo đảm an toàn tuyệt đối cho trẻ; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý và thực hiện nhiệm vụ; đồng thời chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực chuyên môn vững vàng, tận tâm và sáng tạo trong công việc.
Đoàn kết – Trách nhiệm – Đổi mới – Phát triển
Hội nghị viên chức và người lao động năm học 2026–2027 của Trường Mầm non Tuần Giáo đã khép lại trong tinh thần đoàn kết, dân chủ và thống nhất cao. Đây là tiền đề quan trọng để nhà trường tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, khắc phục khó khăn, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm của năm học.
Người viết: Lê Nhung
Người kiểm duyệt: Lường Xoan
Người kiểm duyệt: Lường Xoan